Supervision
In der Supervision bearbeiten Teammitglieder und Führungskräfte aktuelle Probleme, sowie spezifische Konfliktlagen zwischen Mitarbeiter (Team), Ihren Kunden, Klienten und Vorgesetzten.
3 wichtige Ziele der Supervision sind:
Verbesserung und Erweiterung der persönlichen und der professionellen Kompetenz (z.B. Gesprächsführung, Verbesserung der Wahrnehmung oder Verbesserung der Kontakte, Empathie).
Erhöhung bzw. Wiederherstellung der Arbeitszufriedenheit (Der Entwicklung von Gleichmut oder Ausgebranntsein "Burnout", "innere Kündigung" wegen schwieriger Kunden- und Arbeitssituationen entgegenzuwirken).
Systematische Reflexion, Überprüfung des professionellen Handelns (Qualitätsentwicklung und -sicherung).
Es gibt Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen. Ein klärendes Sondiergespräch dient dazu, den Bedarf, die Mittel, die Erwartungen, Termine, Ort und Dauer für den Kontrakt zu eruieren. Berufsethische und -rechtliche Bestimmungen sind zu besprechen.
Die Welt, die wir geschaffen haben, ist das
Resultat einer überholten Denkweise
Albert Einstein
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Wir haben Kooperationen mit anderen Partnern aufgebaut. Daher freuen wir uns, auch in anderen Räumen Behandlungen durch zu führen. Diese befinden sich u.a. bei Delightful and Pure in der Caffamacherreihe 8, 20355 Hamburg. Bitte sprechen Sie uns an.
Aktuell gibt es zwei interessante Berichte über Neurofeedback. So gab es einen Bericht bei stern.tv, sowie einen interessanten Artikel bei der Süddeutschen Zeitung. Interessierte können beide Berichte online abrufen. Bitte sprechen Sie mich für Details an.